wrconkey.com / Уголовное право / Служебная или докладная записка

Служебная или докладная записка

Служебная или докладная записка

Активировать демодоступ. В отечественном делопроизводстве в процессе реализации управленческих действий и задач составляются записки: докладные и служебные. У работников службы документационного обеспечения управления ДОУ по поводу их составления, оформления и обработки возникает ряд вопросов: в чем различие между служебной и докладной запиской, как правильно их оформлять, нужно ли их регистрировать?

Содержание
  1. Что писать: докладную или служебную записку?
  2. Разница между докладной и служебной запиской
  3. Как составить докладную записку о невыполнении должностных обязанностей
  4. Докладные и служебные записки
  5. Как правильно оформить докладную записку. Конкретные примеры
  6. Всё о записках: докладная, служебная, объяснительная

Что писать: докладную или служебную записку?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Докладная записка

Взаимодействие сотрудников корпорации друг с другом может осуществляться посредством использования докладных и служебных записок.

В чем их особенности? Содержание статьи Что представляет собой докладная записка? Что представляет собой служебная записка? Сравнение Таблица. Под докладной запиской принято понимать документ, который адресуется сотрудниками фирмы на вышестоящий уровень управления организацией. Составляется он в целях информирования компетентных лиц фирмы о значимых событиях и фактах в жизни компании, а также направления начальству рекомендаций касательно реагирования на те или иные ситуации.

Докладная записка может быть направлена не только человеку, занимающему вышестоящую должность в управленческой структуре компании, но также и в адрес другой организации, по отношению к которой фирма, где работает составитель документа, является дочерней. Докладная записка также может дополняться различными приложениями. В этом случае в ее структуре должен присутствовать еще один текстовый блок — с указанием источников, прилагаемых к записке. Если документ предполагается направить в другую организацию — вероятнее всего, это будет вышестоящая структура например, главный офис холдинга , то подписывает в этом случае записку чаще всего руководитель фирмы, в которой документ составляется.

Круг вопросов, отражаемых в служебных записках, может быть очень широким. Посредством них в рамках компании осуществляется обмен практически любой информацией. В служебных записках, как и в докладных, могут отражаться значимые для жизни компании события, а также предложения и рекомендации касательно реагирования на них. Отметим, что посредством служебной записки руководитель фирмы может направлять на уровень подчиненных структур те или иные управленческие распоряжения.

Обычно они оформляются приказами, но в ряде случаев составить записку проще. Как правило, подобные распоряжения не имеют статус локального нормативного акта и потому, строго говоря, каких-либо санкций за их неисполнение не предполагается. Но неофициально во многих фирмах служебные записки приравниваются по обязательности исполнения к приказам. По своей структуре рассматриваемый документ в целом схож с докладной запиской.

Но стоит отметить, что он практически не используется при переписке между разными компаниями — вне зависимости от того, являются ли они юридически равнозначными субъектами или находятся в соподчинении.

Для этого существуют другие типы источников — например, письма, оферты, уведомления. Главное отличие докладной записки от служебной в том, что первый документ адресуется сотрудниками начальству или руководству фирмы, а второй — одними сотрудниками другим или же направляется руководством в адрес подчиненных структур и сотрудников.

Кроме того, докладная записка может направляться от одной фирмы к другой, а служебная, как правило, используется только во внутреннем документообороте компании.

Структура обоих источников может совпадать — часто бывает, что различия между ними сводятся только к названию, а также к соотношению полномочий составителя и адресата. Социальные сети: Facebook. О нас Рекламодателям Контакт. Главная Бизнес Деловое общение и этика. Разница между докладной и служебной запиской. Содержание статьи. Разница между благодарностью и благодарственным письмом Разница между служебной командировкой и служебной поездкой Какие организационные документы утверждаются руководителем организации?

Разница между формой Т и Т Дата публикации: Последние публикации. Санкт-Петербург, ул. Фучика, д 49 Б, оф. Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение. Оба документа могут иметь одинаковую структуру существенно отличаться только названием, соотношением полномочий составителя и адресата. Может использоваться компанией для переписки с другим юридическим лицом как правило, вышестоящей структурой в рамках группы компаний.

Важно

Докладные и служебные записки — это, как правило, внутренние документы организации , видимо, поэтому очень часто этим документам не уделяют должного внимания, не придают особого значения их оформлению. Во многих организациях вообще не делают различий между этими документами или используют во всех случаях только служебные записки, независимо от того, к кому, по какому поводу и с какой информацией обращаются. Однако различия между этими документами существуют.

Взаимодействие сотрудников корпорации друг с другом может осуществляться посредством использования докладных и служебных записок. В чем их особенности? Содержание статьи Что представляет собой докладная записка? Что представляет собой служебная записка? Сравнение Таблица. Под докладной запиской принято понимать документ, который адресуется сотрудниками фирмы на вышестоящий уровень управления организацией.

Разница между докладной и служебной запиской

Докладная записка — документ, который составляется работником организации, адресуется руководителю организации структурного подразделения и содержит четкое изложение какого-либо вопроса с предложениями и выводами составителя. Докладная записка составляется для информирования руководства о фактах, событиях, ситуациях, требующих принятия управленческого решения. Служебная записка — документ, который используется для оперативного обмена информации между структурными подразделениями. Служебная записка оформляется почти аналогично докладной записке. Пояснительная записка — документ, который составляется для пояснения содержания отдельных положений документа проекта приказа или иного нормативного документа, программы, плана, заявки, сметы и др. В пояснительной записке, при необходимости, приводятся результаты проработок затронутого вопроса и проведенной экспертизы, обоснования и расчеты, а также прогнозы социально-экономических и других последствий выполнения предлагаемых решений. Объяснительная записка — документ, в котором автор исполнитель дает объяснение должностному лицу организации о причинах невыполнения задания, поручения, обязательства или совершения несанкционированного действия, имеющего негативные последствия для организации.

Как составить докладную записку о невыполнении должностных обязанностей

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Текст любого информационно-справочного документа оформляется шрифтом Times New Roman, размер 14, через 1,5 интервала. Примеры расположения заголовочной части внутренней докладной записки двумя способами:.

Содержание страницы Законодательные основы Специфика докладной Функции докладных записок Классификация докладных записок Автор докладной Как грамотно составить докладную Рекомендации к оформлению Реакция адресата Конкретные образцы докладных записок. Внутренняя информация распространяется с помощью специальных информационно-справочных документов, одним из видов которых является докладная записка.

Докладная записка о невыполнении должностных обязанностей как внутренний документ организации имеет конкретного адресата. Она направляется исключительно вышестоящим лицам, уполномоченным принимать решения по изложенным фактам и вопросам. Хотя традиционно считается, что унифицированных требований к ее оформлению нет, это не так: любой внутренний документ составляется по определенным принципам, чтобы стать основанием для принятия распорядительных актов. В статье рассмотрим, как составляется докладная записка: образец можно использовать, адаптировав его к своим обстоятельствам. Основное назначение ясно из названия: служебная записка — это внутренний документ, обращение, с помощью которого можно проинформировать руководство о происшествии, требующем внимания и реакции. Адресуется документ руководству, которое в дальнейшем принимает решение: как реагировать на поступившую информацию, какие принять меры вплоть до дисциплинарного наказания, взыскания и увольнения. Ее рассмотрение можно назвать обязанностью руководства. Таков общий порядок рассмотрения обращения. Докладная записка — пример взаимодействия в коллективе и получения обратной связи руководством от персонала. Есть много случаев, когда пишется докладная, пример: неисполнение должностных обязанностей, некорректное поведение.

Докладные и служебные записки

На первый взгляд кажется, что между служебной, докладной и объяснительной записками нет существенной разницы, так как эти документы схожи по своему назначению — все они носят информационный характер. Тем не менее это разные документы, которые отличаются содержанием, адресностью, целями составления. Кроме того, в них не содержатся поручения, а сообщаются сведения, побуждающие адресата к принятию окончательного решения по рассматриваемому вопросу.

Факт

Активировать демодоступ. В отечественном делопроизводстве в процессе реализации управленческих действий и задач составляются записки: докладные и служебные.

На практике часто вместо докладной составляют служебную записку. Статья дает четкое представление о том, в чем состоит разница между этими документами и возможно ли использование служебных записок вместо докладных. Докладная записка — информационный документ, адресуемый вышестоящему руководителю в порядке прямого подчинения и содержащий обстоятельное изложение какого-либо вопроса с выводами и предложениями составителя п. Несмотря на данный факт, этот вид документа можно встретить в документообороте многих организаций. При этом нельзя считать использование указанного документа неправомерным. Справочно: унифицированная система организационно-распорядительной документации далее — УСОРД является рационально организованным комплексом взаимосвязанных унифицированных форм документов, рекомендуемых для применения в деятельности организаций всех организационно-правовых форм приказ директора Департамента по архивам и делопроизводству Министерства юстиции Республики Беларусь от Унифицированные формы документов, включенные в УСОРД, устанавливают примерную структуру текста, минимальный необходимый состав реквизитов соответствующих организационно-распорядительных документов и не являются образцами их оформления. Документы, разрабатываемые на основе унифицированных форм, включенных в УСОРД, должны оформляться в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Если организация разработала и включила форму служебной записки в табель и альбом унифицированных форм документов организации, а также указала ее в инструкции по документообороту организации, то этот документ может использоваться в целях документооборота. Система организационно-распорядительной документации.

Интересно

Служебная записка оформляется почти аналогично докладной записке. Пояснительная записка – документ, который составляется для пояснения.

Как правильно оформить докладную записку. Конкретные примеры

Рассчитанный показатель является качественным, характеризующим уровень использования имеющихся у хозяйствующего субъекта ресурсов при производстве и реализации продукции. Наши юристы с радостью вам помогут: Идентификатор государственного контракта, договора, соглашения - что. Упрощенная процедура получения гражданства инвестором на сегодняшний день находится на рассмотрении в Парламенте и может быть принята в ближайшее время.

Компьютерные курсы в службе занятости новосибирск. Опись имущества, которое принадлежит лично ребенку. Одностороннее изменение размера платы за жилое помещение не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом или договором.

Размер выплат на погребение в этом году также зависит от умершего лица (к какой категории относился умерший): около 5 тыс. Документ подается директору или в отдел бухгалтерии, к нему прилагаются реквизиты для перечисления средств. Это обеспечит уверенность в том, что подписав текст договора, стороны не смогут внести в него какие-либо изменения.

Всё о записках: докладная, служебная, объяснительная

Законодательство предписывает, что заверять документ в подобной ситуации имеют следующие должностные лица: Командир воинской части - для военнослужащих. В обязательном порядке выражать волеизъявление по поводу даты прекращения трудового договора от работника не требуется.

Как бороться с парковкой на газоне, если вы не желаете прибегать к конфликту с дальнейшей выпиской штрафа виноватому. Но в суде все равно придется подтвердить безопасность внесенных изменений, и возможность оставить квартиру в таком состоянии. Особенности получения плана для подключения электроэнергии.

Например, бухгалтер не включил в исходный отчет сотрудницу Веснину. Если в арендном договоре нет иных условий, и срок его действия превышает пятилетний срок, то собственнику участка направляется уведомительное письмо о смене арендатора.

Квитанция об оплате госпошлины (на экзамен брать не обязательно). Данное положение соответствует части восьмой статьи 113 российского трудового законодательства.

Направить документы через представителя. Поэтому с момента окончания реорганизации в форме присоединения на работников организации-правопреемника распространяются локальные нормативные акты, принятые этой организацией.

Также отображается общее количество сотрудников, которые работали в особых условиях труда в отчетном году. Главное, быть лояльным к власти.

Важно понимать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательных актах и нормативах, информация в этой статье могла устареть.
  • Все случаи достаточно индивидуальны и зависят от множества нюансов.
  • Иметь знания базовых основ желательно, но это не гарантирует решения именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально
5304 просмотров
Комментарии:
  • taipambacksi

    Сдался бы фрицам тогда,жил бы в шоколаде.

    Ответить
Оставить комментарий